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保定容城县招聘警务辅助人员120人公告
http://www.hebeigwy.org       2019-11-26      来源:容城县人民政府
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  容城县公开招聘警务辅助人员公告已发布,本次共招录120人,报名时间为2019年11月29日—12月3日,笔试时间见准考证,笔试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。欢迎加马老师微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,公考通祝大家考试成功!笔试复习教材和课程推荐:

 

  点击进入:报名入口(11月29日—12月3日)  


容城县公开招聘警务辅助人员公告


  为满足我县公安机关用人需要,经县委、县政府研究同意,以劳务派遣方式招聘警务辅助人员120名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘数额及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍(县外应聘人员不承诺户籍迁入);

  (二)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,有良好的政治素质和道德品行,服从命令,听从指挥;

  (三)身体健康,形象良好,五官、体形端正,身高1.70米(含)以上;无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲,无明显生理缺陷及特征,单侧裸眼视力在4.8以上(全日制本科以上学历人员放宽至4.6以上);

  (四)招聘岗位及具体条件为:



  注:年龄计算截止日期为2019年12月31日。

  (五)有下列情形之一的,不得应聘:

  1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;

  3、曾被开除党、团籍的;

  4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  5、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  6、有较为严重的个人不良信用记录的;

  7、其他不适宜从事警务辅助工作的。

  二、网上报名及资格初审

  (一)报名时间:2019年11月29日上午9:00—12月3日下午5:00。每人限报一个岗位,并填写是否服从调剂。

  (二)报名网址: https://bdyouwei2019.ibaoming.net/

  (三)本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为:本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照,JPG或JPEG格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素,文件大小不超过200KB)。

  (四)资格初审合格,缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2019年12月4日上午10:00。

  (五)资格初审通过且缴费成功的考生,登录报名网站,自行打印《体能测试通知单》,截止时间为2019年12月5日下午5:00。

  (六)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消聘用资格,情节严重的记入诚信档案。

  (七)实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的,将核减该岗位名额,调剂到其他招聘岗位。

  网上报名技术咨询电话:4001629400、0312-7907778。

  三、体能测试

  (一)体能测试时间、地点详见《体能测试通知单》。

  (二)体能测试程序:

  1、身高测量:要求1.70米(含)以上。身高合格人员进行体能测试。

  2、体能测试项目为:①纵跳摸高、②10米×4往返跑、③男子1000米跑,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

  (三)体能测试项目全部合格者进入笔试,于2019年12月10日9:00至2019年12月12日17:00登录报名网址自行下载打印《笔试准考证》。

  四、笔试

  (一)笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

  (二)笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等,考试时限120分钟,满分为100分。

  (三)根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按1:2的比例确定进入证件审核人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入证件审核环节。

  (四)笔试成绩三日内在报名网站公布。

  五、证件审核

  进入证件审核人员须按时间、地点要求参加审核,逾期不到者视为自动放弃。按照岗位资格条件须提交的材料有:

  身份证、毕业证原件及复印件一份;

  应聘岗位所需的其他证明材料,如退伍证、驾驶证等原件及复印件。

  六、面试

  (一)面试时间、面试地点另行通知。

  (二)面试内容:工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

  (三)面试成绩满分为100分,每半场公布一次面试成绩。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  七、体检

  依据综合成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。

  八、政治考察

  政治考察参照招录人民警察有关规定进行。

  九、公示

  笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布,公示期为七天。

  对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员,不予聘用,依次递补。

  十、人员管理及薪酬待遇

  聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,首次签订劳动合同为四年,容城县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满,经容城县公安局考核合格后,可与劳务派遣公司续签聘用合同,续签合同期限不超过五年。

  聘用人员月工资3120元,工资档次共有六档,符合晋升条件的,平均每2年晋升一个工资档次,每个工资档次增加工资100元。按照国家规定缴纳五险一金,个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。

  统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识,单位可提供食宿。

  本公告由容城县公安局、容城县人力资源和社会保障局负责解释。

  监督举报电话:0312-2402100、0312-5600304。

  注:请随时关注报名网址发布的相关公告。

  2019年11月26日

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